统筹培训资源，促进业务发展，智慧畅行着力组建内部讲师团，并于6月25日组织了聘请仪式。近年来，公司业务快速扩张、团队规模持续扩大，为满足业务拓展对于人才“量质双升”的需求，内部讲师队伍建设已势在必行。

内部培训工作作为激发企业内生动力的重要举措，公司领导班子高度重视，强力推进。在讲师聘请仪式上，公司副董事长李元奇对以总经理赵聪云担任“首席讲师”的内部讲师团的成立表示了祝贺。他指出，首批内部讲师责任重大，需以自我提升带领团队共同进步，让制度化、规范化、常态化的培训工作为公司业务发展提供人才保障与智力支撑。